Lerne wie du
in 8-Wochen deinen vertrieb sicher steuerst
Erfolg ist planbar!
In diesem 8-wöchigen Trainingsprogramm lernst du in 4 e-Learning Kapiteln und 4 Live-Zoom-Trainings, wie du deinen Vertrieb erfolgreich steuerst, Vertriebsziele richtig setzt und sie erreichst.
Die 4 e-Learning und Live-Zoom-Einheiten laufen wöchentlich versetzt über 8 Wochen, so hast nach deinem ersten Kapitel in der iCoach-Academy eine Woche Zeit zur Vorbereitung, bevor in der darauffolgenden Woche dein Live-Training via Zoom startet.
Zudem erhältst du Leitfäden und Controlling-Tools als Download, um dich bei der Arbeit in der Praxis optimal zu unterstützen. Natürlich stehe ich dir bei Fragen auch telefonisch zur Seite.
Zum Abschluss erwartet dich eine Prüfung und bei erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat, das dich als ausgebildeten Sales-Manager bestätigt.
Was du in dieser Ausbildung lernst:
Learning #1
Du lernst, wie du eine Zielplanung für deinen Vertrieb erstellst und sie in Jahres-, Monats- und Wochenziele unterteilst!
Learning #2
Du lernst, deine Mitarbeiter richtig einzuschätzen und zu bewerten, um sie gezielt zu entwickeln und Hilfestellung zu leisten.
Learning #3
Du lernst, wie du deine Mitarbeiter situativ führst und individuell abholst bei Zielabweichung.
Das erwartet dich...
- 1 - Ziele setzen und erreichen
- 1 - Intro KOSTENLOS - Jetzt anschauen
- 2 - Was ist ein Ziel?
- 3 - Jahresziele planen
- 4 - Sales-Quoten
- 5 - Monats- und Wochenziele
- 6 - Wochenauswertung
- 7 - Praxistransfer
- 2 - Säulen der Führung
- 1 - Die Roadmap
- 2 - Klare Definition
- 3 - Training & Simulation
- 4 - Controlling & Hospitation
- 5 - Das Sales Orakel
- 6 - Reaktion & Führung
- 7 - Praxistransfer
- 3 - Mitarbeiter bewerten
- 1 - Überblick
- 2 - Das Reifegradmodell
- 3 - Das RG-Entwicklungstool
- 4 - Gesprächsstufen
- 5 - Praxistransfer
- 4 - Situativ Führen
- 1 - Überblick
- 2 - Das Motivationsgespräch
- 3 - Das Kritikgespräch
- 4 - Das Konfliktgespräch
- 5 - Das Lobgespräch
- 6 - Praxistransfer
Am Ende der Ausbildung...
... wirst du in der Lage sein, dein Team Schritt für Schritt zur Zielerreichung zu führen. Du erhältst einen konkreten Umsetzungsplan mit Action-Steps für die kommenden 60 Tage, damit du weißt, wo du starten solltest.