In diesem Kapitel bekommst du eine genaue Anleitung, wie du deine Mitarbeiter in den einzelnen Aufgabenfeldern einschätzen und richtig bewerten kannst. Im Vordergrund steht hierbei die Entwicklung des Einzelnen. Stärken stärken, Schwächen erkennen und Hilfestellung leisten. Die passenden Bewertungs- und Entwicklungsmodelle findest du dazu im Downloadbereich.

Ich wünsche dir viel Erfolg!